بازگشت به جزئیات مقاله
بررسی تأثیر شیوههای کاری با مشارکت بالا بر تابآوری سازمانی و پیامدهای کارکنان با نقش میانجی ادراک کارکنان از قدرت، پاداش، اطلاعات و تسهیم دانش و نقش تعدیلگر رهبری تحولگرا در بین کارکنان بانک ملی شهر زنجان
دانلود
دانلود PDF