سبوحی م. et al. 1405. رابطه‌ی بین مدیریت منابع انسانی استراتژیک دیجیتال و رفتار کاری نوآورانه با واسطه یادگیری مشارکتی در اقتصاد مدور. توسعه فردی و تحول سازمانی. (Apr. 1405), 1–17.