[1]
جلیلی رنجبری ح. et al. 1406. طراحی مدل تأثیر غیرخطی پویایی محیطی بر عملکرد سازمانی با استفاده از شبکه‌های عصبی مصنوعی: مطالعه موردی شرکت‌های خودروسازی. توسعه فردی و تحول سازمانی. (Mar. 1406), 1–24.