[1]
یونسی ه. and کفچه پ. 1403. عوامل موثر بر ارتباطات اثربخش سازمانی در سازمان‌های دانش‌بنیان (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری استان کردستان). توسعه فردی و تحول سازمانی. 2, 2 (Jun. 1403), 130–141. DOI:https://doi.org/10.61838/kman.jpdot.2.2.9.