[1]
ملکی آشتیانی م.م. 2024. رابطه بین رهبری تحول آفرین و موفقیت اجرای استراتژی در سازمان های بزرگ. توسعه فردی و تحول سازمانی. 2, 2 (Aug. 2024), 52–65. DOI:https://doi.org/10.61838/kman.jpdot.2.2.4.