[1]
مرجانی س. et al. 1404. شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر آوای سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی زنجان با استفاده از روش دلفی فازی. توسعه فردی و تحول سازمانی. 3, 1 (Mar. 1404), 1–13. DOI:https://doi.org/10.61838/kman.jpdot.3.1.9.