هدایتی راد ف. . ., افکانه ص., & ایمانی م. (2026). الگوی پیامدهای سازمانی رهبری دوسوتوان در مدیران آموزشی شهر تهران: رویکرد کیفی مبتنی بر مصاحبه نیمه‌ساختار‌یافته. توسعه فردی و تحول سازمانی, 4(1), 1-23. https://doi.org/10.61838/kman.jpdot.245