امانی انورشاه; مهارتی یعقوب; اسلامی قاسم; ملک‌زاده غلامرضا. طراحی مدل پارادایمی رهبری متناقض‌نما: رویکردی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد در بافت سازمانی ایران. توسعه فردی و تحول سازمانی, [S. l.], v. 3, n. 4, p. 1–18, 1404. DOI: 10.61838/kman.jpdot.227. Disponível em: https://www.journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/227.. Acesso em: 8 jun. 2026.