نوری لیلا. مدیریت استعفای خاموش و پیامدهای آن بر رفتارهای انحرافی در سازمان: بررسی نقش هویت شغلی. توسعه فردی و تحول سازمانی, [S. l.], v. 4, n. 3, p. 1–14, 1405. Disponível em: https://www.journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/295. Acesso em: 22 oct. 2026.