رحمانی و. , رضایی دیزگاه م. and رضایی کلیدبری ح. (1404) “مدل سازی تعالی منابع انسانی متناسب با بحران‌های شناسایی شده (مطالعه موردی: دانشگاه­های علوم پزشکی کشور)”, توسعه فردی و تحول سازمانی, 3(2), pp. 1–19. doi:10.61838/kman.jpdot.128.