[1]
نوری ل., “مدیریت استعفای خاموش و پیامدهای آن بر رفتارهای انحرافی در سازمان: بررسی نقش هویت شغلی”, JPDOT, pp. 1–14, Jul. 1405, Accessed: Feb. 04, 2026. [Online]. Available: https://www.journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/295