[1]
نوری ل., “مدیریت استعفای خاموش و پیامدهای آن بر رفتارهای انحرافی در سازمان: بررسی نقش هویت شغلی”, JPDOT, vol. 4, no. 3, pp. 1–14, July 1405, Accessed: Oct. 22, 2026. [Online]. Available: https://www.journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/295