[1]
رحمانی و. ., رضایی دیزگاه م., and رضایی کلیدبری ح. ., “مدل سازی تعالی منابع انسانی متناسب با بحران‌های شناسایی شده (مطالعه موردی: دانشگاه­های علوم پزشکی کشور)”, JPDOT, vol. 3, no. 2, pp. 1–19, Mar. 1404, doi: 10.61838/kman.jpdot.128.