رستگار مقدم ابراهیمیان سکینه. “رهبری به‌مثابه فرایند یادگیری: چارچوبی تلفیقی برای توسعه رهبران مبتنی بر بازاندیشی، معنا و حکمت عملی”. توسعه فردی و تحول سازمانی, Jan. 1406, pp. 1-25, https://www.journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/407.