رحمانی وحید, et al. “مدل سازی تعالی منابع انسانی متناسب با بحران‌های شناسایی شده (مطالعه موردی: دانشگاه­های علوم پزشکی کشور)”. توسعه فردی و تحول سازمانی, vol. 3, no. 2, Mar. 1404, pp. 1-19, https://doi.org/10.61838/kman.jpdot.128.