نوری لیلا. “مدیریت استعفای خاموش و پیامدهای آن بر رفتارهای انحرافی در سازمان: بررسی نقش هویت شغلی”. توسعه فردی و تحول سازمانی (July 1, 1405): 1–14. Accessed February 4, 2026. https://www.journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/295.