توسعه فردی و تحول سازمانی 3092-6491 4 پیاپی 11 1405 01 01 From Micro-Oriented to Environment-Oriented: Designing a Four-Part Qualitative Model of Moral Capital in State-Owned Corporate Banking از خردمحور تا محیط محور: طراحی الگوی کیفی چهار بخشی سرمایه اخلاقی در بانکداری شرکتی دولتی 1 16 10.61838/kman.jpdot.217 FA حامد سلیم زاده گروه مدیریت، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران. محمدجواد تقی پوریان گروه مدیریت، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران. بهزاد فرخ سرشت گروه مدیریت، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران. جواد گیلانی پور گروه مدیریت، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران. Journal Article 1404/03/26 <p>Moral capital in corporate banking refers to a reserve of trust, honesty, and responsibility that a bank builds in its long-term relationships with large corporations (corporate clients). The main objective of the present study is to design a qualitative model of moral capital in corporate banking within the public sector. This study employed a qualitative research design, using content analysis to address the research question. The statistical population consisted of management experts who had conducted research on moral capital and had professional experience in the banking sector. A snowball sampling method was used, through which 15 participants were interviewed, with data saturation reached at the 13th interview. Data were collected through semi-structured open interviews. Cohen's kappa coefficient was used to assess the validity of the model. The findings revealed that moral capital in corporate banking comprises 4 selective codes, 15 axial codes, and 75 open codes. Moral capital in corporate banking consists of four dimensions: relationship-oriented capital (four components), environment-oriented capital (three components), organization-oriented capital (four components), and micro-oriented capital (three components). Moral capital in corporate banking is essential for fostering trust, transparency, and ethical behavior in state-owned banking. This study concludes that integrating moral capital into corporate banking practices strengthens relationships with stakeholders, enhances sustainable business models, and reduces the risks associated with unethical behavior.</p> <p>سرمایه اخلاقی در بانکداری شرکتی به ذخیره‌ای از اعتماد، صداقت و مسئولیت‌پذیری اشاره دارد که یک بانک در روابط بلندمدت خود با شرکت‌های بزرگ (مشتریان شرکتی) ایجاد می‌کند. هدف اصلی پژوهش حاضر طراحی الگوی کیفی از سرمایه اخلاقی در بانکداری شرکتی در بخش دولتی می­باشد. روش تحقیق در این مطالعه کیفی می­باشد که برای پاسخ به سوال تحقیق از روش تحلیل محتوا استفاده شده است. جامعه ‌آماری خبرگان مجموعه مدیریت می­باشند که در زمینه سرمایه اخلاقی<strong> </strong>پژوهش­هایی را انجام داده­اند و سابقه کار در حوزه بانکداری را داشته­اند.  روش نمونه‌گیری به‌صورت گلوگه برفی می­باشد که بر این اساس 15 نفر مورد مصاحبه قرار که در مصاحبه 13 حد اشباع صورت گرفته است. ابزار گردآوری داده­ها مصاحبه باز نیمه ساختار یافته بوده است. برای سنجش اعتبار مدل از شاخص کاپای کوهن استفاده شده است. یافته­های تحقیق نشان داد سرمایه اخلاقی در بانکداری شرکتی شامل 4 کد انتخابی، 15 کد محوری و 75 کد باز می­باشد. سرمایه اخلاقی در بانکداری شرکتی  شامل چهار بُعد سرمایه رابطه محور (چهار مولفه)،  سرمایه محیط محور (شامل سه مولفه)، سرمایه سازمان محور (شامل چهار مولفه) و سرمایه خرد محور (شامل سه مولفه) می­باشد. سرمایه اخلاقی در بانکداری شرکتی برای تقویت اعتماد، شفافیت و رفتار اخلاقی در بانکداری دولتی ضروری است. این تحقیق نتیجه می‌گیرد که ادغام سرمایه اخلاقی در شیوه‌های بانکداری شرکتی، روابط با سهامداران را تقویت می‌کند، مدل‌های تجاری پایدار را ارتقا می‌دهد و خطرات مرتبط با رفتار غیراخلاقی را کاهش می‌دهد.</p> https://www.journalpdot.com/index.php/jpdot/article/download/217/164