طراحی‌ الگوی‌ موانع مدیریت‌ دانش‌ در مناطق‌ نفت‌خیز جنوب

نویسندگان

    ثنا صفری * دانشیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران safari.sana@gmail.com
    فاطمه اسدی دکتری تعلیم و تربیت، گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

کلمات کلیدی:

مناطق نفت­خیز جنوب, مدیریت دانش, کسب دانش, خلق دانش, ذخیره دانش, اشتراک دانش

چکیده

هدف این پژوهش طراحی و اعتبارسنجی الگوی جامع موانع مدیریت دانش در مناطق نفت‌خیز جنوب ایران به‌منظور ارتقای اثربخشی نظام مدیریت دانش سازمانی است. این پژوهش با رویکرد آمیخته (کیفی–کمی) انجام شد؛ در مرحله کیفی، با بررسی اسناد علمی و مصاحبه با خبرگان، کدگذاری باز، محوری و انتخابی صورت گرفت و ۹ مؤلفه اصلی در قالب پنج بعد موانع کسب، خلق، ذخیره، اشتراک و کاربرد دانش استخراج گردید. در مرحله کمی، داده‌ها از ۳۶۷ نفر از کارشناسان مناطق نفت‌خیز جنوب جمع‌آوری شد. روایی همگرا و واگرا و پایایی ابزار با آلفای کرونباخ تأیید شد. سپس تحلیل عاملی تأییدی و مدلسازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار SmartPLS انجام گرفت و برای اولویت‌بندی ابعاد موانع از روش تحلیل سلسله‌مراتبی (AHP) استفاده شد. نتایج مدلسازی نشان داد که هر پنج بعد موانع مدیریت دانش اثر معناداری بر عدم استقرار مدیریت دانش دارند (p<0.001). بیشترین اثر مربوط به موانع کاربرد دانش (β=0.542) و سپس موانع اشتراک (β=0.510) و ذخیره دانش (β=0.472) است. شاخص برازش کلی مدل (GOF=0.409) بیانگر برازش قوی مدل می‌باشد. تحلیل AHP نیز نشان داد موانع کسب دانش با وزن نهایی 0.300 بالاترین اولویت را دارند و پس از آن موانع خلق دانش با وزن 0.249 قرار می‌گیرد. همبستگی قوی بین موانع خلق و کاربرد دانش (r=0.749) و کمترین همبستگی بین موانع اشتراک و کاربرد دانش (r=0.431) مشاهده شد. یافته‌ها نشان می‌دهد که عدم استقرار مدیریت دانش در مناطق نفت‌خیز جنوب حاصل شبکه‌ای به‌هم‌پیوسته از موانع ساختاری، انسانی، فرهنگی، فناورانه و مدیریتی است و رفع این موانع نیازمند رویکردی سیستمی، یکپارچه و متناسب با شرایط خاص این مناطق می‌باشد.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Abdelwhab Ali, A., Panneer Selvam, D. D., Paris, L., & Gunasekaran, A. (2019). Key factors influencing knowledge sharing practices and its relationship with organizational performance within the oil and gas industry. Journal of Knowledge Management, 23(9), 1806. https://doi.org/10.1108/JKM-06-2018-0394

Amirhosein, M., Saghi, N., Mahmoud, M., & Mohammad, D. (2018). The Relationship Between Knowledge Management and Innovation Performance. The Journal of High Technology Management Research, 29(1), 12-26. https://doi.org/10.1016/j.hitech.2018.04.002

Asadi, F., & Safari, T. (2023). Identifying Factors Affecting the Instability of Knowledge Management in the Oil-rich Regions of Southern Iran. Technology in Entrepreneurship and Strategic Management, 3(2), 13-26. https://doi.org/10.61838/kman.jtesm.3.2.2

Ding, X., & Yang, Z. (2022). Knowledge mapping of platform research: a visual analysis using VOSviewer and CiteSpace. Electronic Commerce Research, 22, 787-809. https://doi.org/10.1007/s10660-020-09410-7

Ghaffari, S., & Bakhtiari, M. (2025). Investigating Organizational Wisdom and Knowledge Management Advancement with an Innovation Driver Role in Public Libraries of Qom Province. Journal of Knowledge Retrieval and Semantic Systems, 12(42), 183-219.

Ghasemi, B., & Valmohammadi, C. (2018). Developing a measurement instrument of knowledge management implementation in the Iranian oil industry. Kybernetes, 47(6). https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/K-01-2018-0006/full/html

Halil, Z., Shahnawaz, M., & Merve, T. (2018). Relationship between knowledge management processes and performance: critical role of knowledge utilization in organizations. Knowledge Management Research & Practice, 24-38. https://doi.org/10.1080/14778238.2018.1538669

Husayn, E. (2025). The Impact of Artificial Intelligence on Knowledge Management: Faculty Perspectives From the University of Zawia’s Faculties of Economics, Management, and Law. Jetti, 3(1), 52-66. https://doi.org/10.61227/jetti.v3i1.163

Jalalian Larki, A. H., & Deilmaqani, M. (2021). Knowledge Management in Industries (A Case Study: The Oil Industry). The First International Conference on the Advancement of Management, Economics, and Accounting, https://civilica.com/doc/2016314/

Khatamianfar, P. (2009). An Analytical Review of the Inhibiting Factors and Barriers to Knowledge Sharing in Organizations. Shamseh: Electronic Journal of Libraries, Museums, and Document Centers of Astan Quds Razavi, 1(2), 1-20. https://shamseh.aqr-libjournal.ir/article_49681.html

Mahmoud, M., Shma, T. R., Aziz, A. A., & Awad, A. (2025). Integrating Knowledge Management With Smart Technologies in Public Pharmaceutical Organizations. Knowledge and Performance Management, 9(1), 31-44. https://doi.org/10.21511/kpm.09(1).2025.03

Mohammadi, H., & Yahyinejad, M. H. (2017). Assessing the Readiness of Public Companies for Implementing Knowledge Management (Case Study: Mazandaran Gas Company). Scientific Journal of Standard and Quality Management, 7(Fall), 54-64. https://www.jstandardization.ir/article_59676.html

Mubarak, M. F., Jucevicius, G., Shabbir, M., Petraite, M., Ghobakhloo, M., & Evans, R. (2025). Strategic foresight, knowledge management, and open innovation: Drivers of new product development success. Journal of Innovation & Knowledge, 10, 100654. https://doi.org/10.1016/j.jik.2025.100654

Muis, I. (2025). The Effects of Knowledge Management, Digital Leadership and Organizational Culture on Employee Performance. Sjam, 3(1), 1-16. https://doi.org/10.38035/sjam.v3i1.411

Ojika, F. U., Owobu, W. O., Abieba, O. A., Esan, O. J., Ubamadu, B. C., & Daraojimba, A. I. (2025). AI-Enhanced Knowledge Management Systems: A Framework for Improving Enterprise Search and Workflow Automation Through NLP and TensorFlow. Computer Science & It Research Journal, 6(3), 201-230. https://doi.org/10.51594/csitrj.v6i3.1884

Ranjbarfard, M., & Hassanzadeh, M. (2015). Knowledge Management in Business Processes: Along with a Toolbox for Process-Oriented Knowledge Management (Vol. 301). Bookdar, affiliated with Ferdowsi Information Services Company. https://taaghche.com/book/28408

Rošulj, D. (2024). Knowledge Management in Serbian SMEs: Key Factors of Influence on Internal and External Business Performances. Sustainability, 16(2), 797. https://doi.org/10.3390/su16020797

Shokarriz, J., & Khadem Pour, M. (2024). The Impact of Knowledge Management and Organizational Innovation on Organizational Innovation Considering the Mediating Role of Digital Leadership Capability (A Case Study of Knowledge-Based Companies). Modern Research Approaches in Management and Accounting, 93, 1321-1329. https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2760

Silva, A. M., Santa, R., Fajardo, M., Rincón, M. L. C., Estrada, M., Ferreira, D., & Gómez, D. E. G. (2024). Knowledge Management and Its Impact on Social Performance in Solidarity Organizations: The Role of Absorptive Capacity and Organizational Learning. Ciriec-España Revista De Economía Pública Social Y Cooperativa(110), 291-319. https://doi.org/10.7203/ciriec-e.110.26025

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۵/۰۷/۰۱

ارسال

۱۴۰۴/۰۷/۱۹

بازنگری

۱۴۰۴/۱۱/۰۱

پذیرش

۱۴۰۴/۱۱/۰۸

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

صفری ث.، و اسدی ف. (1405). طراحی‌ الگوی‌ موانع مدیریت‌ دانش‌ در مناطق‌ نفت‌خیز جنوب. توسعه فردی و تحول سازمانی، 1-17. https://www.journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/290

مقالات مشابه

71-80 از 162

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.